看護管理 2016年 1月号 特集1 看護管理者としての意思決定/特集2 スタッフと会議を元気にする! ホワイトボード・ミーティング
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- タイトル: 看護管理 2016年 1月号 特集1 看護管理者としての意思決定/特集2 スタッフと会議を元気にする! ホワイトボード・ミーティング de
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- ファイル名: 看護管理-2016年-1月号-特集1-看護管理者としての意思決定-特集2-スタッフと会議を元気にする-ホワイトボード-ミーティング.pdf
- 発売日: 2015/12/28
- ページ数: 258 ページ
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ファイル名 : 看護管理-2016年-1月号-特集1-看護管理者としての意思決定-特集2-スタッフと会議を元気にする-ホワイトボード-ミーティング.pdf (サーバー速度19.62 Mbps)
ファイルサイズ : 29.51 MB
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看護管理 2016年 1月号 特集1 看護管理者としての意思決定/特集2 スタッフと会議を元気にする! ホワイトボード・ミーティング本無料ダウンロード - 内容紹介 特集1 看護管理者としての意思決定看護現場が時々刻々と変化するなか,外的・内的要因から,看護管理者には組織のリーダーまたはマネジャーとしての意思決定が常に迫られている。本特集では,対談と寄稿から「看護管理者としての意思決定」の理想のありようについて考察する。特集2 スタッフと会議を元気にする! ホワイトボード・ミーティングホワイトボード・ミーティングとは,会議参加者の主体性を高めるファシリテーション技法の1つ。本特集では,ホワイトボード・ミーティングの概要を紹介するとともに,6つの会議フレームの中から初心者でも取り組みやすいフレームと,看護現場で活用するための心構えや具体例を紹介する。 この雑誌について 社会の変化を的確にとらえながら、看護管理者として直面するさまざまな問題について解決策を探る月刊誌。看護師長を中心に主任から部長まで幅広い読者層に役立つ情報をお届けする。
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金井壽宏さんと勝原裕美子さんの対談がとてもためになった。シェアード・ガバナンス「全員参画型意思決定」という考え方を、今後、管理者としての組織開発、スタッフのキャリア支援に活かしていきたい。この号には関係ないが、1つ前の号（2015年12月号）がずっと購入できない状態になっている。毎月アマゾンでこの雑誌を購入しているので大変困っている。
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